Par cette entente, la clinique de physiothérapie GymMed et l'employeur conviennent d'établir des liens privilégiés pour assurer à un travailleur accidenté ou malade, des soins de qualité afin de permettre un retour rapide au travail tout en minimisant les risques de rechute, récidive ou aggravation.

Les intérêts portent sur plusieurs volets et les intervenants se mettent d'accord pour définir la portée de l'entente. Ainsi, employeur, travailleur accidenté, syndicat, médecin désigné, thérapeute au dossier, institution et médecin traitant peuvent intervenir dans l'esprit de l'entente.

BUTS

1. Centrer l'intérêt sur le traitement de la lésion du travailleur accidenté.

2. Réduire les actions conduisant à la confrontation : expertise médico-légale ou contestation, sans négliger de protéger les intérêts de l'employeur.

3. Créer des liens de confiance entre les intervenants et faire en sorte que l'employeur présente cette démarche comme une aide à l'employé accidenté ou malade.

4. Ainsi, il est souhaitable que l'information complète circule entre les différents intervenants afin d'assurer la poursuite d'objectifs communs et de minimiser les biais de perception.

5. Diminuer les coûts engendrés par l'absentéisme, le contrôle médical et l'assistance juridique.

CONTENU

Préliminaire

1. Rencontre avec l'employeur pour définir les paramètres de l'entente.

2. Présentation du projet d'entente au comité de santé et de sécurité au travail.

3. Visite de la clinique par les intervenants.

4. Visite de la clinique par les travailleurs, selon les besoins.

 

Les faits concernant l'aspect médical

Sur acceptation du travailleur d'être traité par la clinique de physiothérapie GymMed :

1. Évaluation du client par le physiothérapeute.

2. Revue du dossier médical par le directeur médical.

3. Rapport initial relatant l'histoire, les résultats de l'évaluation et des tests, l'impression clinique, le  plan de traitement et le pronostic.

4. Communication des résultats aux différents intervenants.

5. Début des traitements.

6. Rapport d'étape en cours de traitement.

7. Rapport final relatant les résultats du plan de traitement, les objectifs réalisés, les recommandations pour le retour au travail et au besoin, les mesures préventives à observer pour éviter les rechutes.

 

Les faits concernant la relation entre GymMed et l'entreprise

GymMed, par l'entremise d'un thérapeute qui demeurera attitré à cette entreprise, procédera à la visite des lieux afin de bien visualiser et comprendre les exigences du travail. Ainsi, le thérapeute pourra mieux communiquer avec ses patients et sera mieux placé pour amorcer, avec les intervenants, la discussion sur les conditions de retour au travail.

 

La démarche suite à un accident ou une maladie

1. Le travailleur accidenté ou malade doit accepter d'être traité par la clinique GymMed.

2. Il doit aussi autoriser chacun des intervenants à s'échanger l'information.

3. Suite à l'évaluation initiale, le physiothérapeute et/ou ergothérapeute communique aux intervenants les constats, le pronostic, le plan de traitement, la durée estimée des traitements et possiblement les modalités de retour au travail.

4. Les intervenants expriment leur compréhension de la situation et soulèvent les objectifs, s'il y a lieu.

5. Au besoin, une rencontre sera planifiée pour permettre à chaque intervenant d'exposer son point de vue conduisant à la recherche d'une solution partagée.

6. Il est recommandé que le thérapeute dirige la discussion lors des rencontres, considérant la connaissance qu'il a de la condition du travailleur, des exigences du travail, des chances de succès du plan de traitement et de son objectivité face au milieu de travail et des autres intervenants.

7. L'évolution de la lésion sera communiquée à tous les intervenants et l'état du travailleur fixera dans le temps la nécessité et l'utilité des discussions ou rencontres entre les parties.

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